你有三条路可选：遴选、摸鱼、辞职。乡镇公务员一般都有最低5年的服务期限，如果还在服务期限内，你想辞职估计领导也不会批准；你想考遴选，不好意思，服务期内不允许考；想来想去，服务期内你想脱离乡镇可能只能通过调整你的心态和工作方式来让减轻点自己的工作压力，比如：摸鱼，能够营造出一种看着你很忙，其实你在偷偷摸鱼的假象。当然了，此种方法虽然笨拙，但是却是调节你心情最有效的一种方式了。
想起我们办公室有个大姐，比我年长七八岁吧，在乡镇已经工作十几年了，虽然在核心科室、核心岗位（人事劳资），但是一直没有被提拔，这位大姐也是看清了体制内的世态炎凉，虽然她手头负责的工作的确很重要，但是作为工作了十几年的老油条，给你的感觉就是看则很忙、实则很闲，经常把一些活推给我们这些新来的来做，毕竟职场新人，谁会说不？这位大姐，也很明显，提拔无望，乡镇工作有这么忙，很会自我减压，经常以下班接孩子为由提前早走，天天如此，领导最初也是睁一只眼、闭一只眼，但是时间久了，办公室堆积的工作没法按时完成也挺着急，最后领导把她调离到单位某边缘部门了，其实人家心里正高兴着呢，去了新办公室，每天更是一如既往的早下班，喝茶、看报，真正的来体验生活了。因为她很清楚：
提拔无望，也没那个心气了，考遴选自己的年龄也超标了，辞职那是不可能的，毕竟35岁的年纪了，辞职干啥去？就这样当一天和尚撞一天钟，其实也挺好，心态上佛系了，随遇而安吧～
所以，乡镇忙不忙？当然是很忙，但是依然会有很多人能够做到忙里偷闲，为啥呀？
无非就是工作方式的原因呗，你改变不了环境，但是你能改变自己适应环境的心态。
针对于题主的情况来说，除非你想辞职，不然就只剩下两条路可选：
第一条：考遴选。这条路，说实话，挺难的，工作之余还得复习考试，需要足够的耐力和坚持，且还得做好无法成功上岸的准备。曾经在一起公考备考的时候认识的一个伙伴在基层待了六七年才遴选上岸，真的挺难的，不过好在坚持了下去，现在在省直机关工作了，不过她也坦言：省直也很忙啊，一点都不轻松，不过平台高了，自己的眼界也宽阔了。所以，如果你自己还有动力，那么就开始积攒工作经验、加强学习来考遴选吧，遴选考试主要考你的分析能力和文字功底，一定要在平常的工作中多积累才可以，如果你是单位写材料的好手，那么就继续坚持吧～
第二条：调整自己的工作方式，比如可以适当的摸摸鱼、轻轻假，改善下自己紧张的心理压力。如今的乡镇工作的确是越来越忙了，层层加码、层层压实责任，除了吐槽那么几句，似乎也没啥更好的办法，但是既来之、则安之是一种心态，如果调整好自己的心态，很关键。尤其是工作上来说，工作方式也很重要，有的人喜欢埋头苦干，有的人喜欢先思考再工作，其实比较之下，后者在机关单位更香。在工作都很忙碌的情况下，有的人依然能够平衡好工作与生活的关系，这就需要技巧，需要讲究工作的方式与艺术。比如，拿摸鱼来说，摸鱼也是需要技巧的，而不是在那干耗着被领导抓小辫。总的原则就是：
干好自己份内的工作，不属于自己的活，能推掉就推掉，一定要学会拒绝。
虽然乡镇工作着实不易，但是既然选择了，又不打算离开的话，调整自己的工作方式与心态才是关键，毕竟机关里跟你一样的人大有人在～
